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  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/11/beb657a5b916028ca03dad52aba40a36.png ?为了提高车间一线班组员工的实际操作能力,提升工作效率,公司鼓励车间开展丰富多彩的技能提升活动。 9月24日上午,一车间复制组开展了“中药材辨识竞赛活动”。参加竞赛的人员对65味公司产品中使用过的药材进行准确辨认,超时或辨认数量少于40味的判定为不合格。参赛员工经过认真准备,当天参赛人员均一次性通过比赛,其中去年7月入职的魏涛仅用60秒就将全部药材准确辨认出,获得竞赛第一名。 2016-11-1

  • 为搭建主管及助理人员相互交流和学习的平台,分享各自的体会、心得,倾听他人思考同一主题的不同角度和思维方式,推动大家持续学习,共同进步,促进团队融合,在今后的工作中更高效地达成组织目标。近日,公司全体中高管及主管、助理人员参加了《感动力——赢得一切的根本》一书的学习、分享活动。 10月9日下午,公司结合三季度主管助理人员考评,组织开展了《感动力——赢得一切的根本》一书的学习、分享活动,大家以感恩文化特训活动为例,结合自己的学习,畅谈感受、受到的启发和对后续工作开展的想法。 公司全体中高管及主管、助理人员全部参加了本次分享会,会上大家齐颂公司誓言、齐唱公司司歌,整场分享中,“感恩”、“真诚”、“付出”、“不索回报”是出现频率最高的词汇,大家均表示将把所学内容进一步转化到日常工作、生活中,做一个积极、阳光、心怀感恩的人。在工作中持续学习,勤于思考,在工作中不断体会感恩文化的内涵,促进团队建设,更好地完成组织目标。 分享结束,副总经理周勤文做了精彩的点评,他充分肯定了主管们对此次分享活动认真准备和发自内心的感受,表扬了大家演讲水平较之前提高。希望大家将感恩情怀内化于心,始终以阳光、积极的工作态度投身于工作生活,真诚、踏实、不断学习,持续进步,与企业共同成长。 党委书记何畅也向大家提出了要求:公司的骨干管理人员,是企业发展的中坚力量,能力、素质对公司发展有很大影响,要在工作学习中坚持学习勤于思考,勇于实践,将祖训内化于心、外化于行,养成思想自觉和行动自觉。各专业主管、助理人员要珍惜公司提供的岗位和平台,成为本专业的带头人,传承金沙国际人责任、务实、担当的精神。 “有时达成目标的方法有很多,但个人的力量和思维是有限的,通过学习和经验的积累能开阔我们的视野,通过向同行取经以及同事间的沟通讨论,集思广益,往往能获得更正确而高效的方法,从而攻克难题,圆满的完成任务。”“当你学到了一门新技能或克服困难完成任务那种成就感和满足感本身就是一种回报。”——采购物流部仓储主管王玉芳 “没有任何一个人,可以在不接受外界一丝帮助下,仅凭一己之力去出色的完成工作。所以我要感恩于这个世界的一切,感恩于同事对我工作的支持,感恩于领导交给我工作时的绝对信任,感恩于公司给我一个能体现个人价值的平台。”——质量管理部QA主管朱艳蕾 “多主动一点,多付出一点,多克制一下,对工作多一点投入,对企业多一点关心,对企业的利益多一点爱惜,对每天和我相处的同事多一点尊重,对公司制度多一份理解。”——综合管理部行政档案主管盛金金 “付出,以真诚为前提;为崇高的愿景而努力;竭尽全力而又量力而行。没有了真诚这个前提,所有的付出和努力都会偏离方向,就像风暴中的航船迷失了方向,就像武林高手走火入魔。先确立了对企业、他人的真诚,然后在这个基础上不懈努力、付出,才是向成功迈进的正确方向。”——生产技术部技术主管蒋倩 “尽自己最大的能力,使企业变得更好更巩固更有竞争力,把企业利益放在个人利益之上,不计较个人得失,遵守企业的规章制度,不做损坏企业形象的事,和企业共生存,有企业兴我荣、企业衰我耻的责任感。”——工程部经理助理姜徐 “这次的感恩之行深深的震撼与启发了我,在接下来的工作中我必将感恩思想内化于心,外化于言行,发自内心的真诚与热爱企业,因为热爱医药所以选择南京金沙国际,我也相信我将在制药这条道路上越走越远!力争做一个愿景崇高、格局开阔,集正能量于一身,百分之百投入的人。做一个心地善良时刻为领导及员工着想的人,做一个善于思考、知行合一的人,最终达到做一个工作及生活中大家都喜爱敬仰的好人。”——一车间主任助理貊晓燕 “每个人的工作经验可谓是宝贵的,是长时间积累下来的精华。它需要时间,经历,尝试,思考,总结,甚至是付出多次失败或损失的代价才换来的。所以工作经验对每个人都是弥足珍贵的。如果我们能够真诚的做到,将这份宝贵的经验传授与人,一心想要将他人教的与自己一样能够胜任这份工作,受用之人,一定会感受到这份温暖,能够珍惜学习的机会,工作能力得到迅速提高,能够更快的融入到团队中,凝聚力也自然会更紧密,企业的竞争力会更强。”——二车间主管刘燕平 作为公司的人事主管,招聘是我的工作内容之一,每每在招聘会上看到应聘者为寻得一份心仪的工作而拥挤着投递简历的时候,每每听到新闻报道中又提出“最难就业季”、“最难就业年”的时候,我便很庆幸,庆幸自己能拥有一份工作。经常在面试中问候选人为何选择离开现在的公司,通常的回答都是“为了自身的发展,选择更广阔的平台”。我现在所在的,不正是这样一个有着广阔平台的企业吗?还有什么理由不感恩公司,努力工作呢?同时,作为公司内训师,我将新修订的“新员工培训”材料中,加入了“感恩企业”内容,让今后每一位同仁,在进入公司之初,都能够感受到公司的“感恩文化”,将企业文化的宣传从入职开始。——人力资源部人事主管杨晓茜 2016-11-1

  • 消防安全管理水平的高低,关系到能否有效防止或减少火灾的发生及有效减少火灾损失,消防安全关系到企业员工的生命安全及企业财产安全,是企业安全管理不可或缺的重要组成部分,因此,加强消防安全管理,不可懈怠,是我们每个管理人员的职责,也是每个员工的职责。 消防安全,人人有责。火是一把双刃剑,它给我们生产、生活带来便利的同时,也会造成火警、火灾。而形成火灾的原因,大多数是由于我们使用明火、电器设备不当或操作疏忽大意造成的。因此,我们每个人在工作中都要重视消防安全,学习和掌握消防安全知识,都要严格遵守公司消防安全规章制度和生产安全操作规程,都要在自己的岗位上负起消防安全的责任。 做好消防培训,提高员工消防安全的“四个能力”。公司每年都要请专业消防人员到公司现场,为员工培训、传授消防安全专业知识。其主要目的就是:一、要提高员工的检查消除火灾隐患能力,有了这个能力,才能灭火患于无形;二、要提高员工的扑救初起火灾能力,就是当发现火灾后,起火部位员工能形成第一灭火力量;三、要提高员工的组织疏散能力,使其熟悉岗位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序及逃生技能,当火势发展较快,凭个人力量不能扑救时,要能保护自身安全;四、要提高员工的消防安全宣传意识,员工不但自己掌握消防安全知识,还要有向周围同志及新员工宣传消防安全知识,形成一个人人注重消防安全的氛围。 爱护消防设施,确保正常使用。企业除了配置的消防器材外,还有火灾自动报警系统、消防泵联动控制系统及消防水池、砂等消防安全设施,在生产活动中要注意保护和管理好这些消防设施,才能在急需时起到应急作用;各部门兼职消防安全严格执行公司消防器材的点检制度,按时检查灭火器的完好程度,做好点检记录,发现问题,及时处理,确保灭火器的正常使用。 抓好消防安全管理是企业安全管理的重要组成部分。各部门、车间在抓生产安全管理的同时,不可忽略对消防安全的管理,特别是在冬季即将来临之际,更要加强对所辖范围内的消防器材 的管理,确保安全有效;严格执行公司《动火管理制度》,按级审批,不得在生产区域内任意动火。只有公司这个大家安全了,我们小家的生活才会更美好。 2016-11-1

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/96f45595fe42e830c8d49b9796a54e87.jpg 2016-10-24

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/2fed30cd4cf4a54344b3db27f5cb076f.jpg 9月30 日, 金沙澳门官网手机版隆重举办了“感恩你我?百年同行” 为主题的迎国庆司歌演唱大赛。披上盛装的舞台上灯光璀璨,现代化的舞美设计高度体现出公司企业文化的特色。公司总经理浩健、 党委书记何畅、 副总经理兼医药营销公司总经理罗时璋等公司领导出席此次活动。由 7支代表队约 200名员工分别组成的合唱队伍激情高歌唱响 《高歌百年金沙国际》, 不但演绎了公司的使命、 价值观, 而且在员工的心中呈现出了企业愿景的画卷。 《高歌百年金沙国际》 自填词谱曲以来, 其催人奋进的华美乐章为金沙国际人所喜爱和传唱。作为公司文化的艺术载体, 激励着我们向公司战略目标迈进。在此次司歌大赛筹办伊始, 公司党委、 工会、 团委等就对司歌比赛进行了系统的计划安排和精心的筹备。迎国庆司歌歌咏大赛的成功举办, 推动了企业文化建设, 唱出了团结的力量, 展现了金沙国际人的风采, 彰显了百年药企良好的企业形象。 2016-10-12

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/058774857f160248a4532f459755e092.jpg “9.19” 一个值得写入南同品牌事业部京津冀市场历史的日子, 誓师大会在河北省会石家庄顺利召开, 石家庄也是毛主席指导全中国解放的三大战役的发源地西柏坡所在地, 历史的巧合也是事物发展的必然!时光匆匆, 转眼间进入南京金沙国际已经整整两个月了, 回想起2个月来的点点滴滴, 感觉就像放电影一般跌宕起伏, 内容充实、激情满满, 感慨万千, 感动无数…… 2016-10-12

  • “杏林” 已成为中华传统医学的代名词, 自古医家以位列 “杏林中人” 为荣, 医著以 “杏林医案” 为藏, 医技以 “杏林圣手” 为赞, 医德以 “杏林春暖” 为誉, 医道以 “杏林养生” 为崇。 代表着祖国传统医学的杏林文化, 不能不说是中华民族传统文化史上一个划时代的文化现象。杏林文化的传承与发扬, 不是来自官方导向、 典籍传世、 系统教育或师徒相授, 而是来自民众, 它的社会根源是历史悠久的中华民族对真、 善、 美理想永不停止的追求。 “杏林” 体现的是一种价值标准, 包含着 “亲、 善、 诚、 信、 中、 和”丰 富 的 内 涵 ,其 灵 魂 是“ 道 ”与“德” 。凡习医药者必推崇 “杏林精神” , 欲成为 “杏林中人” 。这正是杏林文化延续至今的生命力所在,同时也是传统中医药文化精神的开宗。 南京金沙国际为继承先人遗志、承传中医文化, 特在 《同仁报》 开设“杏林欣社” 专栏。此专栏的开启旨在建立中医中药发展的高速公路,汇中医学各家学派, 促现代多学科和衷共济 , 完善人才培养体制机制, 凝聚行业力量、 树立行业形象、引领行业发展, 不断促进中医药事业繁荣进步, 为世界提供华夏民族几千年来的智慧结晶。 案例1:精神差、食少、痰多 男性, 87岁, 主因精神差、 食少、 咳痰就诊。患者两年前患脑梗塞, 遗有左侧肢体活动障碍。两周前因右下肢红肿疼痛入院, 疑似为静脉炎。出院后精神差, 饮食日益减少, 每日只喝半杯牛奶, 咳嗽有痰。刻下症状: 神倦欲寐, 呼之能应, 对光反射可, 喉中稍有痰鸣, 四肢无水肿, 舌质淡红苔黄腻, 脉虚滑带数。 考虑患者耄耋之年, 元气不足, 痰浊内生, 素蕴之痰热上犯清窍而发病, 应当益气养血, 清心化痰开窍。 予牛黄清心丸每次一丸, 一天2次, 口服以观疗效。药后一周, 家属告知病情有所好转, 每次能食米粥半碗, 咳嗽亦减少。随改成一天一丸服用, 用药6盒后, 饮食、 精神状态完全好转, 患者基本恢复正常。又拿一盒巩固。(河北秦皇岛妙法大夫) 案例2:高血压 男, 56 岁, 血压高 180-110, 降压药不起作用。舌苔黄, 脉浮数。主诉: 今日心情急躁, 睡眠不好, 二便正常, 治疗牛黄清心丸一丸口服,针灸降压穴双侧, 半小时测血压: 150—90。患者满意, 取一疗程 5盒; 男, 30岁, 突发脑中风, 右手麻木, 不能握拳, 血压160—120, 走路没劲, 舌苔黄脉浮、 牛黄清心丸一丸, 配合输液治疗, 针灸降压药双侧偏瘫穴, 留针半小时, 感觉好多, 手有劲儿了, 医嘱牛黄清心丸一次一丸, 一日三次, 5盒一个疗程。第二个疗程一日两次, 第三个疗程一日一次, 患者一次拿三个疗程。第二天复诊, 血压13—90, 症状基本消失。一周后恢复正常, 牛黄清心丸继续服用。(河北保定康文星大夫) 案例3:眩晕 男, 82岁, 5月1号初诊, 主诉头晕头痛, 站立不稳, 左侧肢体不利, 腿麻手颤, 由老伴搀扶就诊。既往有高血压病史, 持续服用降压药, 近几天睡眠欠佳, 突然发病。 刻诊血压 210/110, 面色潮红, 脉玄大, 舌淡红, 苔腻。诊为肝肾阴亏, 虚火上炎, 肝风内动。 处方: 牛黄清心一盒, 每日午时服用一粒, 杜仲降压颗粒早晚各一袋冲服, 脑立清 10 粒早晚吞服。今日复诊, 血压 155/95, 前症几乎不见, 处方: 守前方。(河北秦皇岛郭学章大夫) 案例4:紧张综合征 综合高中高三学生,学习压力大晕厥过去,胆小心悸。CT, 磁共振检查正常,经县, 市级医院治疗多次症状无明显改变。 推荐服用牛黄清心丸2丸, (承诺无效退款) 第三天患者母亲反映好多了, 又拿4丸。建议; 高考前继续服用。(河北保定) 牛黄清心丸使用经验分享 如果患者气血双亏现象严重,身体虚弱, 牛黄清心丸前期分两次服用, 每次服用半丸, 并且需要准备一碗白糖水, 患者出现颤抖抽搐现象, 即饮白糖水; 随后服用益气养血的药物联合服用。如果患者血压不高, 但有血粘稠, 血脂高现象, 服用大牛后易出现角弓反张现象, 这属于痰瘀阻路, 牛黄清心丸易合用华佗再造丸(或者通痹类药品), 并联合针灸(行针)哪儿僵硬扎哪儿, 颈椎点刺放血. 能起到恢复的作用。如果患者为血压高, 肝火旺的患者, 服用大牛后出现头疼, 血压不降反生, 加配顺气疏肝之药物联合用药, 情况止住。如果患者服用药物后恢复都很好, 只是口水止不住, 加服归脾丸。 2016-10-12

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/80e71f3532276f045aba8309db59c3be.jpg 2016 年 9 月 1 日上午由南京金沙国际药业传统国药事业部、 特色国药事业部,联合北京清华大学老科协开办“清华?南京金沙国际特色中医研修班”在清华大学隆重开课。此次研修班是南京金沙国际携手专家学者挖掘、 整理、 研究、 推广民间中医特色诊疗技术的重要项目。该研修班的启动与实施得到了南京金沙国际和清华大学老科协的鼎力支持和帮助, 得到了顶尖级中医药专家的指导。该研修班旨在选拔研究民间中医确有效果的特色诊疗技术, 提升中医技术惠及大众的服务能力! 2016-10-12

  • 班组是企业的细胞,是企业组织职工从事生产劳动的最基本单位,企业的各项工作任务都要通过班组来落实,安全管理工作也是如此,因此,班组安全管理,是企业安全的前沿阵地。抓好班组安全管理,企业的安全生产就能得到保证,企业的全年安全生产目标就能实现。 安全责任到位,是抓好班组安全管理的关键。每年公司都要与各部门、车间签订《安全生产责任书》,各部门、车间也必须把安全生产责任,层层分解落实到班组、个人,使班组每个成员都应责无旁贷地承担起各自岗位上的安全责任,班组长更要担起班组安全生产的重担,抓好班组安全生产管理工作,班组安全员要协助班组长做好本班组具体的安全工作,从而形成一个人人讲安全、人人关心安全,有利于公司安全生产的良好氛围。 安全教育到位,是保证班组安全管理的原动力。安全教育就是要提高班组员工对安全生产的认识,除开展正常的班组级安全教育外,还须通过本班组发生过的或同类班组曾发生过的典型事故案例进行现实教育,使大家认识到安全工作关乎到自身的生命安全,关乎到自己的切身利益,使班组员工的安全思想意识,有一个从公司“要我安全”,到自身“我要安全”的彻底转变,进而能主动参加班组的安全活动和安全管理,使公司的安全制度、安全操作规程能得到认真执行。 安全检查到位,是抓好班组安全管理的基本要求。班组长在安全管理中要敢抓敢管,每天要进行安全检查,不放过丝毫安全隐患,在班前要检查班组员工劳动防护用品的穿戴是否正确;班中要进行安全巡检,检查设备运行状态,及时制止或纠正违章现象,发现事故隐患及时采取措施并报车间领导;班后要检查机器设备,水、电、汽阀门开关及门窗的安全。只有安全检查到位,才能保证班组的安全生产,才能顺利的完成上级下达的生产任务。 安全记录到位,是班组安全管理的标准规范。安全管理是一个动态管理的过程,只有把所做过的班组安全管理工作记录到位,才能从中找出我们班组安全管理的规律出来,才能不断总结安全管理的经验与教训,特别是在实行安全生产标准化的今天,更要把安全生产记录做好、做到位,以提高我们班组的安全管理水平,杜绝或减少安全生产事故的发生。 班组安全管理,是企业安全的前沿阵地,抓好班组安全管理,企业的安全生产就能得到保证,因此,希望公司各班组长在安全生产管理中,能做到班组安全管理的“四到位”,确保企业全年安全生产目标的实现。 2016-10-12

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/c000f7826f63700ea045455941f60e0b.jpg 安徽省第十七次泌尿男科学术会议、 第三届中国医师协会男科医师年会暨第一届亚洲男科学协会年会 9 月 9 日-11 日在安徽合肥召开,排石颗粒作为全球第一个口服排结石药物亮相本次会议, 南京金沙国际处方基药事业部总经理孙成先生莅临本次会议与专家交流, 与会专家对排石颗粒临床研究取得的最新进展表示关心, 排石颗粒的临床疗效得到专家的一致认可。 2016-10-12

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