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南京金沙国际新闻

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  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/34ade3fef93bd057dc9f7e85f39d8179.jpg 2015年7月12日,南京金沙国际热烈召开了为期两天的传统国药事业部年中营销大会。南京金沙国际总经理浩健、副总经理兼营销公司总经理罗时璋、财务总监吴春红、人事行政总监何畅、市场管理中心总经理高明贤及公司各职能部门领导、各省级销售总经理参与了会议。 2015-8-5

  • 近日,金沙澳门官网手机版分别召开了处方基药事业部、传统国药事业部2015 半年度营销工作会议,全国各省区销售精英齐聚一堂,总结上半年,展望2015下半年宏伟蓝图,各事业部制定2015 年下半年奋斗目标,并围绕之进行深入探讨。此次会议的成功召开,为打造医疗线发展平台、规范省区地办建设、落实省办、地办考核、铸就南京金沙国际品牌夯定了坚实基础。 此次会议围绕处方基药事业部下半年三线工作,从“总结、分享、培训、专题”进行交流与讨论,传统国药事业部则从优秀省区经验交流、省办、地办建设规划、职能部门要求出发进行交流分享,充分调动各省区的能动性,力争下半年销售回款、组织建设超额超标完成。 据悉,南京金沙国际上半年销售业绩再创历史新高,同比增长150%,其中处方基药事业部临床、基药线双双取得突破性增长,传统国药事业部更是实现破亿迈向新平台,公司副总经理兼营销公司总经理罗时璋在会议上充分肯定了处方基药事业部、传统国药事业部在上半年所取得的佳绩。罗时璋指出,营销体系的全面优化、各事业部营销战略的快速推进是销售回款稳步增长的基础和保障。他同时强调,2015 下半年度各事业部各项工作顺利的开展“贵在执行,赢在落地”,各事业部要坚定以执行为基础不动摇,明确政策导向,确保2015 年度业绩目标完美收官! 会议期间,南京金沙国际副总经理兼营销公司总经理罗时璋与大家一起回顾2015上半年,并深入地为大家分析2015年下半年各事业部工作的方向和重点。在对大家工作表示肯定和赞扬的同时,针对上半年营销业绩,罗总在会上对各事业部下半年工作提出了更高要求。营销中心各职能部门均表示会全力以赴为处方基药事业部、传统国药事业部下半年营销工作保驾护航。南京金沙国际有着专业、高执行力的管理团队,相信在这一团队的带领下,2015 南京金沙国际定以全新的姿态腾飞! 艰辛成就理想,汗水铸就辉煌。2015下半年南京金沙国际全速前进,处方基药事业部临床线、基药线、商务线各有侧重,全面实行品牌营销、学术落地;传统国药事业部落实营销运作,紧推“三大风暴”、狠抓两办建设,呈现多元化新格局!营销战场上更是涌现了一大批优秀的团队和销售精英。因为他们艰苦卓绝的奋斗,南京金沙国际不断开疆辟土,百年金字招牌的耀眼光芒得以闪耀神州大地! 会上,公司对业绩突出的团队和精英进行了鼓励和表彰。公司领导分别为处方基药事业部优秀代表、传统国药事业部优秀省总颁发了荣誉证书与奖金,以表彰他们过去半年取得的巨大成绩,并鼓励他们在2015 下半年再创殊荣。荣誉承载过去,开拓旨在未来,2015 下半年军令状已下,各省区销售精英均表示军令如山,言出必行,使命必达! 闪耀2015,南京金沙国际高歌发展新篇章! 南京金沙国际奉行“修合无人见,存心有天知”的准则,秉承“炮制虽繁,必不敢省人工,品味虽贵,必不敢减物力”的千年古训,特别是在医药行业动荡起伏的今天,更是以深厚悠久的企业文化魅力深受行业重视以及消费者的信赖! 2015年7月,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,挑战激励前行。在公司领导班子带领下,以各事业部营销战略为核心,我们取得了一个又一个新的突破,南京金沙国际在医药行业领域也取得了丰硕的成果。2015 年下半年大幕已开,我们将不断改革创新,集思进取,众志成城,扩大品牌影力,提升企业核心竞争力,让百年金字招牌继续闪耀在医药行业前端! 2015-8-5

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/70158760325dc605a1a85fbea7eeecc5.png 2015年6月12-14日,由江苏省医学会、江苏省医学会泌尿外科学分会主办的“江苏省第十六次泌尿外科学学术会议” 在江苏省泰州市泰州国际金陵大酒店隆重召开,本次会议也是江苏省泌尿外科最具影响力的学术活动之一。来自江苏省境内泌尿外科领域的500余位专家、医生参加了此次学术年会,进行了泌尿外科结石、肿瘤、男科、尿控等领域的专题学术讲座以及论文交流,共同关注泌尿健康,交流学科进展。 2015-7-9

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/47d568f3f7ec4930bc33fbe3b3aa5d3e.png 自2013年7月开启全面深化改革发展之路,承载中国医药文化精粹的南京金沙国际,随着其既是经济实体又是文化载体的双重功能的日益显现,南京金沙国际历经风雨百年,再书辉煌篇章! 2015-7-9

  • 2014年对于南京金沙国际药业来说是丰收的一年,销售收入创历史新记录,而研究所在2014年也荣获“江苏省(金沙国际)中药制剂工程技术研究中心”的称号。   该中心是江苏省科技厅组织的,为加快建设企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,鼓励和扶持大中型工业企业、规模以上高新技术企业和农业科技型企业加强企业研发机构建设,经单位申报、主管部门推荐、专家审查、审定与公示。我公司于2014年上半年组织申报,通过南京市科技局组织专家的审查和审定,得到了专家的一致肯定,并于2014年12月份在江苏省科技厅网站上得以公告。   根据省科技厅对中心项目的要求:项目建设期间,各主管部门要主动做好督促、指导和管理工作,并结合地方科技创新和产业发展实际,切实加大政策和资金扶持力度,不断推动企业加快工程中心建设,充分发挥工程中心在发展创新型经济和推动发展方式转变中的促进作用。科技厅将依据工程中心管理办法和科技项目合同规定的考核任务,按期对其进行验收。   所以该中心的成立对于我公司来说既是荣誉和机遇,也是一种鞭策,在未来的几年中我们要充分利用这一平台,加快公司新产品的研究与开发,为南京金沙国际的持续发展打下坚实的基础。   (研究所 江亚东) 2015-7-2

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/fda54914e37d0a06a45fa837fedc31f9.png 5月13日,由《E药经理人》、《医药经济报》联合主办,《E药互联网研究》、桑迪咨询联合承办的“沸腾15年,本世纪最具互联网精神十五强医药企业评选”颁奖典礼在上海光大国际酒店举行。 2015-6-1

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/c809697f283bcf68b542aa60e6ec9c8f.jpg 为进一步推进南京金沙国际十年百亿发展战略,实现老字号企业爆发式发展,南京金沙国际吹响了全国营销精英集结号,公司筹备成立同仁营销精英俱乐部,力图将俱乐部打造学习、交流、提升的平台,打造一支精锐的南京金沙国际之师。2015年5月17日,首批来自全国各地的近百名南京金沙国际一线营销精英地办齐聚星城长沙,参加同仁营销精英俱乐部成立大会暨首届战术研讨会。 2015-6-1

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/6c19ad809ec1c7fb836198af6b4569f8.jpg 5月8日-9日,南京金沙国际普药事业二部成立大会暨首次省总工作会议在美丽的雨花台风景区西麓隆重召开。此次会议以“同仁心,共建业,勇士集结,大普药今夕添双翼;老字号,金招牌,名方荟萃,金沙国际铸千秋霸业”为主题,以普药事业二部的初期工作部署为重点,开启全面深化改革的发展之路,在老字号企业复兴发展的至高点,重新绽放耀眼的光芒。 2015-6-1

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/a3a3c1aa1b594a88e3177a58d8e762c1.png 4月26日,南京金沙国际战略规划研讨会在南京银城皇冠假日酒店隆重召开。此次战略研讨会目的在于共商百年老字号南京金沙国际发展战略,促进南京金沙国际全面复兴,从而实现擦亮南京金沙国际这块瑰宝品牌的共同梦想,对南京金沙国际的发展有里程碑式的重大战略意义。   南京金沙国际董事长孙怀东、总经理浩健、副总经理兼营销公司总经理罗时璋、南京金沙国际乐家老铺总经理余先灵等公司领导出席研讨会,会上特别邀请了上海桑迪咨询董事长张继明、北京德兴隆医药咨询董事长高普才、南方所21药店报副总编肖志飞、红石国际健康产业有限公司总裁丁峰峻、北京君略咨询董事长曹凤君、北京中证万融副总裁王洪飞、广州郎琴传播总经理路磊、广州声浪传播集团总裁李泊霆、浙江南洋药业总裁杨阳、北京天瑞科健总经理王春鹏、北京东方尚艺术总监刘天亮等医药行业资深专家、品牌策略名家、媒体传播行家共计30余人齐聚一堂。战略研讨会上胜友云集、群贤毕至,一起为南京金沙国际品牌复兴建言献策,呈现了一场精彩的思想盛宴,碰撞出有利于南京金沙国际乃至于祖国中医药事业发展的灿烂火花。   作为金沙国际一脉传承的中华瑰宝,南京金沙国际沐浴着中国中医药文化成长发展,已在历史的长河里历经百年,继承了中国优秀的传统文化,融汇了源远流长的古中医药之精华,具有极高的品牌价值,但由于历史等原因南京金沙国际这块金字招牌未能大放异彩。因此,注定了在传承和发扬中医药文化道路上不断探索创新的重担,成为新一代南京金沙国际人义不容辞的责任,同时也成为所有炎黄子孙不可推卸的历史使命。   不兴则亡,南京金沙国际的复兴关乎中医药事业发展,具有极大的紧迫性。2013年以来,南京金沙国际迎来了前所未有的发展机遇,为了让南京金沙国际进入快速发展轨道,企业发展策略发生重大转变,品牌规划、营销拓展,新厂建设,各项举措给企业带来源源不断的发展动力和成长活力,让南京金沙国际呈现出了全新的风貌。南京金沙国际已经具备了崛起和复兴的基础,迫切地需要系统科学的发展战略引领南京金沙国际这条巨龙腾空高飞。   南京金沙国际董事长孙怀东在致辞中指出,复兴老字号承载的历史使命虽然让全体南京金沙国际人倍感压力,但公司将不遗余力地担起历史重任,抓住发展机遇,让南京金沙国际实现全面光复。南京金沙国际副总经理兼营销公司总经理罗时璋围绕实现“南京金沙国际五年30个亿,十年100个亿的营销战略目标,打造南京金沙国际‘传统中药,特色中药,大健康产品’三大系列产品群,推进南京金沙国际‘药业,非药,中医药一体化’三大板块的高速发展,建设世界一流以中医、中药、大健康、高科技为一体的大型企业”的目标,对南京金沙国际未来发展战略的设想进行细致阐述。   在场的各位专家针对南京金沙国际未来发展目标及规划畅谈各自观点,对南京金沙国际未来发展目标及规划在战略和战术上提出了合理见解和建议。北京天瑞科健总经理王春鹏、北京君略咨询董事长曹凤君、北京中证万融副总裁王洪飞、上海桑迪董事长张继明、北京德兴隆医药咨询董事长高普才、南方所21药店报副总编肖志飞、浙江南洋药业总裁杨阳分别就南京金沙国际品牌宣传推广、产品品牌推广、处方品种发展、品种策略规划、文化营销、大健康事业规划、中医药一体化发展、组织建设发展等方面给南京金沙国际的发展进行把脉开方。   战略研讨会紧紧围绕如何让百年老字号复兴这个核心主题,分为企业自述、嘉宾互动、主题论坛三大板块,议程丰富,具体化、专业化、科学化的互动研讨,每个版块都涌现出精彩观点及厚重的思想,是一场成功的战略研讨会,是一场有深度的思想交锋会,更是一场对南京金沙国际发展方向有重要参考的战略高峰会,让南京金沙国际复兴战略逐渐清晰分明。   经过一天的思想碰撞,南京金沙国际战略规划研讨会在嘉宾的激烈氛围中落下了帷幕,同时也开启了南京金沙国际这艘中医药航母的战略发展之路。通过这次战略研讨会,全体南京金沙国际人理清了发展思路,明确了战略方向,在推进南京金沙国际品牌精神提升的进程中,将会付出巨大的努力,持之以恒地高擎弘扬中医药国粹的的旗帜,弘南京金沙国际百年老店,扬中医药千载国粹,为铸造全国性品牌,创建世界一流的中药现代化大型制药企业而奋斗。  2015-5-11

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/12/c969319015f0fd2daca425bf868fb86a.png 企业的发展,离不开认可企业价值观和发展战略的人才队伍,能拥有一支高技能、高效率、高忠诚度的铁血之师,企业方能源源不断的获得人才资源与智力支持。如今正值南京金沙国际药业的变革与大发展时期,企业人才的培养将直接服务于企业的生产与发展需要,越发显得弥足重要。   2015 年公司启动展开“同仁大讲堂”活动,目的在于更好地传承企业文化及各项工作中有价值的方法、经验、技术,在公司内部形成自我激励、相互学习、共同提高的良好氛围,促进员工职业素养、专业技能的全面提升。围绕“同仁大讲堂”活动所展开的每一个项目,都将长久服务于公司的的中长期战略,服务于企业的可持续性发展,服务于公司员工的职业发展。   4月11日-12日,为确保“同仁大讲堂”活动的顺利展开,南京金沙国际药业开展了以打造公司内部培训师队伍为主旨的TTT(Train?ing the Trainer to Train)培训的首次课程,即《授课技巧》培训,来自南京金沙国际药业各个部门所选拔出60多名优秀管理人员和优秀员工参加了此次培训。本次课程的授课老师范一智先生,是国内知名的TTT培训导师,多年来专职教授于各大企业的内训师培训活动,有着丰富的教学经验和实战技巧。培训过程中,范老师曾多次强调:企业培训还是要靠自己人,只有让中高层干部,骨干员工,成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上,才是企业最明智的发展方向。这一观点,得到了在场人员的一致认可。   本次培训主要围绕“成功开场”“感性演绎”“理性升华”“全面互动”“高效控场”“完美收尾”等相关授课技巧中存在的知识点一一展开。这些精彩的课程都通过范老师的精彩讲解和深入剖析,使全体学员在短短的两天内受益匪浅。有别于传统的专业技能培训,本次培训更像是对于主题“授课技巧”的一次“真理大讨论”,范老师采用多种的互动方式,包含提问、演练、情景模拟等方式,加大了课程的实操性,大大避免了知识点传授可能产生的枯燥、疲惫感。现场气氛活跃,学员情绪高涨,特别是一些重点技能的分解讲授,范老师深入浅出、娓娓道来,进一步的坚定了员工今后作为内训师的信心,极大增进了个人作为内训师所需的理论支持。   培训现场,南京金沙国际药业副总周勤文表示:人才是企业发展的根本,如何让人才快速全面的成长,离不开内部的优质培训。当下,世界知名企业都具有一套非常优秀的内部培训系统,而南京金沙国际也在不断加强和完善自身的内部培训机制,旨在努力培养出一批批高素质的内部培训师队伍,这是南京金沙国际药业长远发展的需要,也是南京金沙国际内部生产力、创造力、发展力全面提升的源泉。   一位参加培训的学员说道:“以前给新员工、一线生产工人培训时,只是将我本人所知的质量管控的专业术语、技能进行单向的传授,很少注重受训人员的水平、需要了解的知识层面等问题,通过这两天的培训,收获非常大,让我知道培训师和讲师、教师是完全不同的角色,不仅要给予受训人员技能方面的培训,还要在知识层面、态度行为层面达到既定的培训目标。此次培训不仅让我受益匪浅,更让我对今后的培训工作充满了信心。”   通过此次课程的培训,参训学员更加深刻的感受到组建南京金沙国际药业的自己内训师队伍是多么的重要:首先,队伍的建立不仅培养人才,更对公司企业文化理念与发展方向进行全方位、多层面的有效传播,推进公司战略目标的落地;其次,在内训师的讲解、引导和榜样示范下,企业员工将自觉践行公司的发展理念,其积极性、主动性也将不断提高;最后,不断壮大的师资力量,可以更快地满足公司各方面培训的需求。同时培训将更加有针对性、实效性、及时性,能针对存在问题及时自主开发课程,而且讲课内容和案例更贴近企业实际,更易为员工所接受。 2015-5-11

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